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新樹秉持”低碳生產(chǎn)，綠色發(fā)展”的環(huán)保理念，促進經(jīng)濟效益和環(huán)境保護相協(xié)調(diào)。加強產(chǎn)品、活動、服務中的各類環(huán)境因素的辨識與管理，從銷售、研發(fā)、采購、生產(chǎn)、服務等全流程對環(huán)境和能源進行管理。
人才是新樹最寶貴的財富，新樹視員工為推動企業(yè)發(fā)展的核心力量。我們一直高度重視員工的發(fā)展，不僅為員工設計專業(yè)和管理的職業(yè)發(fā)展路徑，讓員工的能力得到更聚焦更清晰的發(fā)展，也同時讓每個員工的成長貢獻能夠通過職級體系得到及時明確的體現(xiàn)。公司嚴格遵守各項勞動法律法規(guī)，尊重與維護員工合法權益。堅持平等雇傭，反對任何形式歧視。全力創(chuàng)造價值、科學評價價值、合理分配價值。
新樹致力于打造負責任的供應鏈，主動對供應商開展與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展相關的交流，確保產(chǎn)品和服務從源頭上符合可持續(xù)發(fā)展的要求。不斷深化供應商的合規(guī)管理，攜手供應商共同發(fā)展，建立可持續(xù)發(fā)展體系:在反腐敗和反商業(yè)賄賂方面，新樹一直致力于打造公平公正的采購環(huán)境，注重公司內(nèi)外部采購端和供應商端兩方的合規(guī)建設。
新樹將“誠信守約”寫入企業(yè)核心價值觀，要求全體員工恪守以“誠信守法、遵守承諾”為核心的商業(yè)道德規(guī)范，嚴格遵守經(jīng)營、環(huán)境、安全、質(zhì)量、財務等法律法規(guī)。